労働行政、企業の人事・労務施策事例ならびに労使関係情報の専門紙「労働新聞」において、当社の休暇制度の拡充に関する記事が掲載されました。
学び直し ２年間の休職制を導入 就学ニーズへ応える
記事へのリンクはこちらです。（記事の全文は、労働新聞の定期購読者様のみご覧いただけます。）
また、2023年5月15日付紙面においても掲載されています。
当社は、社員の「働きやすさ」と「自律的なキャリア形成」を支援するため2023年4月に各種休暇制度の新設および改定を実施しました。
詳細については、以下のリリースをご確認ください。
社員の「働きやすさ」と「自律的なキャリア形成」を支援する休暇制度を拡充