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トップメッセージ

当社は、ESG課題への取組みの成果が、当社事業の持続可能性(サステナビリティ)を高め、企業価値を高めるものと考えています。当社が提供する製品やサービスは、いずれも社会にとっては必要不可欠な機能を担うインフラストラクチャー(IT基盤)です。特に、当社の社員を対象にした人的資本の向上に係る取組みは、IT基盤の安定的な稼働を保証するだけでなく、単に事業上のリスク管理の枠を超えて、製品やサービスの品質向上にも大きな効果が期待できます。

この考えのもと、具体的な施策を通じて全社的な取組みを進めるために、2021年4月にサステナビリティ委員会を設置しました。サステナビリティ委員会を通じて、「社会への貢献」「良い企業風土の構築」「多様性の尊重」「地球環境への配慮」その他の実践に係る方針を定め、全社的な活動推進の継続性を確保するための基幹的な組織として、活動を開始しています。

また、当社は「働きやすさ」と「働きがい」を追求し、自分らしさが活かせる働き方を実現することを方針として、様々な取り組みを進めております。社員が新しいことに挑戦し、会社として、また社員自らが成長していくためには、自律的な働き方を支える環境づくりが不可欠だと考えています。当社には年齢、出身、国籍をはじめ多様な人財がいます。加えて社員一人ひとりの多様な働き方も尊重することで、多様性を強みとした組織文化にしていきたいと考えています。

当社事業の持続可能性を高めつつ、社会の持続可能な発展に貢献してまいりますので、今後とも皆さまのご支援をいただけますよう宜しくお願いします。

株式会社インテリジェント ウェイブ
代表取締役社長 佐藤邦光