労働行政、企業の人事・労務施策事例ならびに労使関係情報の専門紙「労働新聞」において、企業の人事・労務関連の取組みを特集する企画「フォーカス」に、当社の健康経営に係る取組みが掲載されました。
【フォーカス】インテリジェント ウェイブ／高ストレス部署へ“個別面談” 残業減少などを図る
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<当社の健康経営について>
社会にとって必要不可欠な機能を担うIT基盤を提供する当社事業において、人的資本の向上は、IT基盤の安定的な稼働や製品・サービスの品質向上のために最も重要な取組みの一つです。
当社は、社員の「働きやすさ」と「働きがい」を追求し、自分らしさが活かせる働き方を実現するための取組みをより一層強化すべく、健康経営の推進に取り組んでいます。
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健康経営への取組み