キャリアサマリー

仕事・キャリアについて

働きがいや、嬉しかったことがあれば教えてください

自分で構築したシステムを通ってカード取引が成立したり、身近な人にも利用通知のメールやPush通知が届いているのを見たときは嬉しかったです。四季報で自分の担当業務が触れられているときもやりがいを感じました。僅か数行の記載でしたが、それでも投資家の選択に寄与できていると思うとうれしいですね。
また、保守担当として行っている日々の業務にもやりがいを感じています。「いつシステムエラーが発生するかわからない」という緊張に対してネガティブな感情を抱く方が多いかもしれませんが、顧客との信頼関係を築くために不可欠な業務です。そんな重要業務を担っている醍醐味を感じながら、今日も業務に当たっています。

大変なこと、苦労したことがあれば教えてください

最も大変だったのは、カード利用通知システムの案件でのクラウドを使用したインフラ構築です。私含めプロジェクトメンバーもクラウドに関する知見がほとんどない中で、自ら学習・調査し構成を提案したり、基盤ベンダーと折衝しなければならず、プレッシャーも大きく苦労しました。
それでも不確実なことは徹底的に調べ、仮説を立ててお客様に説明し、メンバーとも協力して検証を行ったことで、無事リリースすることができ、安定稼働を見届けられたときは本当に嬉しかったです。

入社してから最も成長したと感じることを教えてください

どんな状況でも動揺せず、臨機応変に対応できるようになったことだと思います。
不正検知システムの保守担当をはじめた頃は、システムエラーが発生しお客様からお𠮟りを受けると、動揺してしまい作業でミスすることもありました。
そこからどうしたら落ち着いて状況を把握できるか考え、次第に何をすべきか優先順位を考えながら行動できるようになり、今では未知の事象に遭遇したときも、冷静に調査し、他メンバーへの指示出しもできるようになりました。

今後のキャリアや目標があれば教えてください

技術力のあるシステムエンジニアになりたいです。
顧客からの信頼向上と開発コスト削減を叶えるため、ツール導入や適切なライブラリ検討を行い、品質向上・開発効率化を心掛けています。
またIWIカレッジのメンターとして後輩への技術指導ができるよう、最新の技術動向を注視しながら、私自身も成長していきたいです。

働き方・環境について

職場の雰囲気について教えてください

コミュニケーションが活発で、テレワーク時にもチャットや電話で話したりと、チームメンバーの仲は良いと思います。緊急対応時や夜勤の際は長い時間をメンバーと一緒に過ごすので、自然とチームの結束力や関係性が深まっているように感じます。
どうしてもスケジュールが厳しいときや不具合が見つかったときは緊迫した雰囲気になりますが、それだけ社会全体にシステムが与える影響が大きい証拠でもあるので、そこも金融システム開発現場の醍醐味だと思っています。

具体的な働き方について教えてください

大体週2回程度テレワークをしています。
システムのリリース時などは夜勤や休日出勤も発生します。頻度は2ヶ月に1回程度で、休日出勤したときは代休を取っています。
また保守担当になると、休日に緊急対応を行うこともあります。
頻度は、2～3ヶ月全くないこともあれば、週2回程必要になることもありました。保守手当が出るので、私は特に不満はないです。

活用している福利厚生や制度について教えてください

一番良いと思う制度は「公的資格取得奨励制度」です。資格を取得すると報奨金がもらえる制度で、年に1資格を目安に、積極的に挑戦しています。
その資格取得の際に役立ったのがIWIカレッジでの学びです。他部署の先輩がメンターとして付き、月1回の面談を通じて学習計画のサポートをしてくれますが、このサポートがあったおかげで、今も自分で計画を立てて学習を進めることができていると思います。
現在は私もメンターとして後輩のサポートをしていますが、後輩が目標達成できた時は私も喜びを感じます。

福利厚生を知る

とある1日のスケジュール

パターン①：設計工程、開発準備

パターン②：内部結合試験

パターン③：夜勤（リリース）

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