キャリアサマリー

入社したきっかけ

学生時代の専攻と、IWIに入社したきっかけを教えてください

学生時代は情報系を専攻していました。入社のきっかけは、就職活動中に参加したIWIの会社説明会です。地元である函館で働きたいという思いが強く、地元企業を中心に就職活動を進めていましたが、その中でIWIを知り、エンジニアとして働く具体的なイメージを持つようになりました。
さらに、IWIでは開発の全工程に携われると知り、幅広いスキルを身につけながら成長できる点に魅力を感じ、入社を決めました。

仕事・キャリアについて

働きがいや、嬉しかったことがあれば教えてください

ネットショッピングをしているときに、「この支払いデータもIWIのFEPシステムを通っている」と思うと、自分の仕事が社会インフラを支えていることを実感でき、嬉しくなります。
また、函館の学校での会社説明会や出張授業など、地域に根ざした活動に携われることにも大きなやりがいを感じています。自分の経験や日々の仕事が、少しでも次の世代や地元への貢献につながっていると感じられることは、とても嬉しく、誇りに思っています。

大変なこと、苦労したことがあれば教えてください

入社当初は、開発業務の流れや専門用語に慣れるのに苦労しました。
特にテスト業務では、仕様を正しく理解した上で、細かな動作の違いを見逃さないよう注意する必要があり、高い集中力と根気が求められました。
それでも、先輩やBP（ビジネスパートナー）の方に質問したり、自分で調べたりしながら少しずつ理解を深めていく中で、仕様を読み取る力や論理的思考力が身につき、現在では設計業務や社外とのやり取りにも役立っていると実感しています。
当時は大変でしたが、自分の成長につながる貴重な経験だったと思っています。

入社してから最も成長したと感じることを教えてください

技術的な内容を整理し、分かりやすく相手に伝える力だと思います。
入社当初は、人に説明することがあまり得意ではなく、特に技術的な内容を分かりやすく伝える点に苦労していました。
しかし、業務を通じて仕様確認や進捗報告を行う機会が増える中で、「どのように伝えれば相手に理解してもらえるのか」を意識するようになりました。専門用語に頼りすぎず、背景や目的から説明するなど、少しずつ伝え方を工夫するようになったと感じています。
現在では、社内だけでなく社外の方とのやり取りにおいても、自信を持って説明できるようになった点が、最も成長したと感じている部分です。

今後のキャリアや目標があれば教えてください

「この分野ならこの人」と言ってもらえるような、専門性の高いエンジニアを目指しています。
まだ具体的なキャリアプランは定まっていませんが、日々の業務を通じて興味のある分野を見つけ、自分の強みを伸ばしていきたいです。
現在はIWIカレッジでLinuxを学んでおり、まずはコマンドを使いこなせるようになることが目標です。基礎を着実に身につけながら、技術力の向上に取り組んでいます。
また、地域貢献活動や採用イベントなどにも積極的に関わり、地元である函館に恩返しができるよう、これからも成長していきたいです。

働き方・環境について

職場の雰囲気について教えてください

車通勤ができるため、毎日ゆとりを持って働けています。函館事業所は、執務エリアの窓から自然光が差し込む明るいオフィス環境で、リラックスしながら仕事に取り組める点も魅力です。
本社（東京）とのコミュニケーションはオンラインがメインになりますが、不便さを感じることはありません。分からないことも相談しやすく、先輩をはじめ、同期や後輩とも良好な関係を築けていると感じています。
本社へ出張した際は、同期と一緒に食事をすることもあり、拠点を越えたつながりを大切にしてくれる点も嬉しいです。

具体的な働き方について教えてください

残業は月に約20時間程度で、1日あたり1時間ほどです。定時で帰宅できる日もあり、無理なく業務に取り組めています。
有給休暇は非常に取得しやすく、これまで休みにくいと感じたことはないです。周囲の理解もあるため、必要なときに気兼ねなく休暇を取得できます。
また、業務に支障がなければテレワークを利用することも可能です。特に冬季は、積雪や厳しい寒さで外出が難しいときに活用できるため、とても助かっています。
こうした働きやすさを支える制度や環境が整っており、長く安心して働ける職場だと感じています。

とある1日のスケジュール

活用している福利厚生や制度について教えてください

スライド勤務制度を利用して勤務時間を調整しています。実際に、家族の通院に付き添うため、出社時間を約1時間半遅らせたこともありました。その際は家族から感謝され、仕事とプライベートを無理なく両立できる働き方のありがたさを改めて実感しました。
また、年に2回ほど職場の懇親会に対する費用補助があり、社員同士の交流を深める良い機会となっています。

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