CAREERキャリア（中途）採用
担当製品・サービスおよび職種ごとに、幅広く経験者募集を行っています。
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募集要項（共通）
募集職種
１．エンジニア
２．セールス
３．コーポレート
※業務内容変更の可能性：有
変更の範囲：使用者の定める業務
勤務地
本社（東京都中央区）
函館事業所（北海道函館市）※希望者のみ
※勤務地変更の可能性：有
変更の範囲：使用者の指定する場所、但し会社の許可を受けた場合は労働者の自宅
勤務時間
標準的な就業時間
9:00～18:00（休憩12:00～13:00）※実働8時間
7:00～10:00の間で時差出勤可能
（例）7:00～16:00、10:00～19:00
通勤手当
全額支給（実費）
その他諸手当
残業手当（※）
時間創出手当（※）
新しい働き方手当（※）
保守手当
※一定の等級以下に限る
■以下、特定の等級・役職者や勤務形態の者に限る
管理職手当
職責手当
プロフェッショナル職手当
高度専門職手当
有識者レビュー手当
変形労働時間勤務手当
裁量手当
固定残業手当
昇給
年1回（7月）
賞与
年2回（6、12月）
試用期間
3ヶ月（期間中の基本給・手当など待遇面に変更はありません）
社員寮
独身寮有り（入寮条件あり）
加入保険
雇用、労災、健康保険（TJK）、厚生年金
退職金
勤続3年以上から支給
休日休暇
年間休日123日（2024年）
完全週休2日制（土日祝休）
年末年始休暇（12月29日～1月4日）
有給休暇
（12～20日）
※試用期間から取得可能
※時間単位有給休暇の制度あり
法定休暇
- 産前産後休暇
- 育児休業
- 介護休業（介護休暇）
- 子の看護休暇
- 生理休暇
特別休暇
- リフレッシュ休暇（年5日）
- 慶弔休暇（結婚休暇、忌引き休暇）
- 妊娠休暇
- パパ育児休暇
- インフルエンザおよび新型コロナウイルス休暇
- 夜間作業特別休暇
- 勤続15年表彰（5日）
- 定年時リフレッシュ休暇
その他
- 自己啓発等休職制度
福利厚生
健康・医療
朝食無料サービス
設置型社食サービス
定期健康診断費用の全額会社負担
35歳以上社員および扶養家族の人間ドックの費用全額会社負担
35歳未満女性社員の婦人科健診費用の全額会社負担
保健師による保健指導
フィットネスクラブ、運動施設の利用（健康保険組合契約先）
運動器具の設置
慶弔金
- 結婚祝い金
- 社員や家族の死亡時弔慰金
- 社員もしくは配偶者の出産祝い金
- 災害見舞金
- 入学祝い金
- 介護支援金
育児・介護
- 育児短時間勤務制度（中学校入学まで）
- 介護短時間勤務制度
社員の成長・チャレンジ
- 公的資格取得奨励制度
- 新規ビジネス創出活動（ISAP）
- プロジェクト表彰
- 自己申告制度
- クロスジョブ制度（社内兼業）
- 社内FA（フリーエージェント）制度
- 社内公募制度
- メンター制度
- 社長と社員のクロストーク
働き方改革
- テレワーク
- 時間創出活動（時間外労働削減活動）
- 休暇取得の促進
- 独身寮
- ワーケーション
文化・体育・
レクリエーション
（参加は任意）
- キックオフ懇親会費用補助
- 各種サークル活動（テニス、野球、eスポーツ、読書等）
- 社員旅行（海外、国内）
- Fika（お茶会）
- 全社忘年会
資産形成
- 財形貯蓄
- 社員持株会
- 生命・損害保険
選考フロー
STEP 1書類選考
STEP 2一次面接（担当部門）＋簡易適性検査
STEP 3最終面接（役員）
※面接回数は変動する場合があります