CAREERキャリア(中途)採用
担当製品・サービスおよび職種ごとに、幅広く経験者募集を行っています。
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募集要項(共通)
募集職種
1.エンジニア
2.セールス
3.コーポレート
※業務内容変更の可能性:有
変更の範囲:使用者の定める業務
勤務地
本社(東京都中央区)
函館事業所(北海道函館市)※希望者のみ
※勤務地変更の可能性:有
変更の範囲:使用者の指定する場所、但し会社の許可を受けた場合は労働者の自宅
勤務時間
標準的な就業時間
9:00~18:00(休憩12:00~13:00)※実働8時間
7:00~10:00の間で時差出勤可能
(例)7:00~16:00、10:00~19:00
通勤手当
全額支給(実費)
その他諸手当
残業手当(※)
時間創出手当(※)
新しい働き方手当(※)
保守手当
※一定の等級以下に限る
■以下、特定の等級・役職者や勤務形態の者に限る
管理職手当
職責手当
プロフェッショナル職手当
高度専門職手当
有識者レビュー手当
変形労働時間勤務手当
裁量手当
固定残業手当
昇給
年1回(7月)
賞与
年2回(6、12月)
試用期間
3ヶ月(期間中の基本給・手当など待遇面に変更はありません)
社員寮
独身寮有り(入寮条件あり)
加入保険
雇用、労災、健康保険(TJK)、厚生年金
退職金
勤続3年以上から支給
休日休暇
年間休日123日(2024年)
完全週休2日制(土日祝休)
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
有給休暇
(12~20日)
※試用期間から取得可能
※時間単位有給休暇の制度あり
法定休暇
- 産前産後休暇
- 育児休業
- 介護休業(介護休暇)
- 子の看護休暇
- 生理休暇
特別休暇
- リフレッシュ休暇(年5日)
- 慶弔休暇(結婚休暇、忌引き休暇)
- 妊娠休暇
- パパ育児休暇
- インフルエンザおよび新型コロナウイルス休暇
- 夜間作業特別休暇
- 勤続15年表彰(5日)
- 定年時リフレッシュ休暇
その他
- 自己啓発等休職制度
福利厚生
健康・医療
朝食無料サービス
設置型社食サービス
定期健康診断費用の全額会社負担
35歳以上社員および扶養家族の人間ドックの費用全額会社負担
35歳未満女性社員の婦人科健診費用の全額会社負担
保健師による保健指導
フィットネスクラブ、運動施設の利用(健康保険組合契約先)
運動器具の設置
慶弔金
- 結婚祝い金
- 社員や家族の死亡時弔慰金
- 社員もしくは配偶者の出産祝い金
- 災害見舞金
- 入学祝い金
- 介護支援金
育児・介護
- 育児短時間勤務制度(中学校入学まで)
- 介護短時間勤務制度
社員の成長・チャレンジ
- 公的資格取得奨励制度
- 新規ビジネス創出活動(ISAP)
- プロジェクト表彰
- 自己申告制度
- クロスジョブ制度(社内兼業)
- 社内FA(フリーエージェント)制度
- 社内公募制度
- メンター制度
- 社長と社員のクロストーク
働き方改革
- テレワーク
- 時間創出活動(時間外労働削減活動)
- 休暇取得の促進
- 独身寮
- ワーケーション
文化・体育・
レクリエーション
(参加は任意)
- キックオフ懇親会費用補助
- 各種サークル活動(テニス、野球、eスポーツ、読書等)
- 社員旅行(海外、国内)
- Fika(お茶会)
- 全社忘年会
資産形成
- 財形貯蓄
- 社員持株会
- 生命・損害保険
選考フロー
STEP 1書類選考
STEP 2一次面接(担当部門)+簡易適性検査
STEP 3最終面接(役員)
※面接回数は変動する場合があります