キャリアサマリー

仕事・キャリアについて

働きがいや、嬉しかったことがあれば教えてください

クレジットカードを使って買い物をするときに、自身が携わる製品の稼動を目の当たりにすると、社会の役に立っていると実感でき、それが働きがいに繋がっています。
新しいサービスに携わるときはドキドキしますが、無事問題なくサービスが開始できたときは達成感と喜びを感じます。
特に強く記憶に残っているのは、iPhoneでの決済システムの導入です。私もこの案件に携わりましたが、ニュースでサービスが紹介され、関わったお客様の名前が出たときは私もとても嬉しかったです。

大変なこと、苦労したことがあれば教えてください

新しいサービスの導入は、やりがいがありながらも大変でした。
お客様と一緒に夜遅くまで試験をしたり、急な仕様変更に対応したりと、様々な問題に直面しました。しかし、最終的には無事サービスを開始することができ、お客様との信頼関係を強固なものにすることができたと感じています。

入社してから最も成長したと感じることを教えてください

臨機応変に対応する力と、チームで働くという意識を強く持つようになったことです。入社当初は指示されたことをこなすことに精一杯で、想定と異なる状況が発生したときにあたふたして手が止まってしまい、何をすべきか考えても答えが出ないまま、次の指示を待つばかりでした。先輩に教わりながら様々な経験を積み、今は想定と異なる事態が発生した場合も、冷静に対応できるようになったと思います。また、以前の私は「何でもかんでも自分で」と仕事を抱え込む性格で、立ち行かなくなってしまったことがありました。その際上司やチームメンバーに助けてもらった経験から、チームのメンバーを信頼し、任せる意識を持つようになりました。

今後のキャリアや目標があれば教えてください

第二子も授かりたいと思っているので、しばらくは短時間勤務をしながら、仕事と育児との両立を図りたいと考えています。子どもたちに手がかからなくなる10年後には、課のマネジメントができるようになれたらと思っています。

働き方・環境について

職場の雰囲気について教えてください

寡黙な人が多いですが、質問や相談をすると丁寧に答えてくれます。
月に一度、部長と面談をする機会があり、風通しはとても良いと感じています。
先輩や後輩と社外でランチをしたり、飲み会をしたり、プライベートのことを話す機会も多く、業務外では和気あいあいとした雰囲気です。

具体的な働き方について教えてください

テレワークでの勤務が基本で、必要に応じて月に1～2回出社しています。
残業は多くて10時間程度です。子どもがいるので残業はあまりせず、出社をするときは短時間勤務をしています。
休暇を取得する際は、1週間前までにチーム内に共有することになっています。
作業の進捗次第では直前でも休みを取ることができ、休暇は取得しやすいです。
現在は特に子どもの体調不良等で急遽休みを取ることがありますが、チームメンバーが理解、協力をしてくれて、助かっています。

活用している福利厚生や制度について教えてください

子どもが中学校に入学するまで短時間勤務ができることはありがたいです。中学校入学まで、というのは他社ではあまりない期間の長さだと思います。
また子育てをしながら業務に励めるのは、テレワークができる環境であることが大きいです。
一番良いと思う制度は公的資格取得奨励制度で、私は今までで4度活用し資格を取得しました。今後も活用し、自己研鑽に励みたいと思っています。

福利厚生を知る

とある1日のスケジュール

（補足）育児短時間勤務制度を利用しているが、テレワークの場合は出社にかかる移動時間を作業時間にあてられるため、早めに勤務を開始。

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