FAQ ABOUT RECRUITよくある質問
応募・選考について
- Q
既卒で就業経験がないのですが、応募はできますか？
- A
大学、修士、専門、高専を卒業または修了後、エントリー日時点で3年以内の方はご応募いただけます。
選考フロー等詳細は、ポテンシャル採用のページをご確認ください。 - Q
第二新卒ですが、応募はできますか？
- A
- Q
他の職種を同時に応募することはできますか？
- A
はい、できます。エントリーの際にお知らせください。
- Q
日本以外の国籍ですが、応募はできますか？
- A
はい、できます。当社は年齢、性別、国籍に捉われず、多様性を尊重した採用を行っています。
外国籍社員は20名強在籍しています。 - Q
文系ですが、エンジニア職への応募はできますか？
- A
募集要項に記載している要件を満たしていれば、文系、理系問わずご応募いただけます。
文系出身で活躍しているエンジニアも多数います。 - Q
業務時間外や土日祝での面接は可能ですか？
- A
大変恐縮ですが、原則、平日9:00～18:00での実施となります。
それ以外の時間をご希望の場合は、日程調整の際にご相談ください。 - Q
入社時期の指定はありますか？
- A
ポテンシャル採用
原則、4月1日となります。
キャリア採用
特段のご事情がなければ、入社を希望される月の1日（ついたち）付けでの入社となり、その月の最初の営業日から出勤となります。選考中にご希望をお聞かせください。
- Q
過去に不採用となりましたが、再応募はできますか？
- A
ご応募可能ですが、前回のご応募から1年以上経過していることが条件となります。
採用イベントについて
- Q
採用に関するイベントはありますか？
- A
はい、あります。
現状ポテンシャル採用のみとなりますが、採用イベントのページをご確認ください。 - Q
説明会に参加しなくてもエントリーできますか？
- A
- Q
【ポテンシャル採用】予約していたイベントに出席できなくなりました。どうすれば良いですか？
- A
別日程でご参加希望の場合は、改めて別日程でご予約のうえ、備考欄に「〇月〇日キャンセル」とご記載ください。
キャンセルのみの場合は、ポテンシャル採用のお問合せページよりお知らせください。
各種制度について
- Q
独身寮はありますか？
- A
はい、あります。条件を満たせば入寮可能です。詳細は選考時にお問合せください。
- Q
配属はどのように決められますか？希望部署へ異動できるチャンスや制度はありますか？
- A
ポテンシャル採用
研修時の様子や、本人の希望、各部署の状況を総合的に考慮し、配属先が決定します。
キャリア採用
応募職種に応じた部署へ配属となります。
配属後も下記のような制度を活用して、希望部署へ異動できるチャンスがあります。
・自己申告制度：自身の関わった業務や、異動および職種変更の希望などを会社に申告する制度
・クロスジョブ制度：部門を越えてイノベーションに必要な知識やスキルを高めるために、社内兼業の希望を申告する制度
・社内公募制度：人材を求める部署が社内で募集をかけ、そこに社員が自発的に応募する制度