当社は、採用選考、インターンシップ、会社説明会等、採用活動のあらゆる場面において、すべての求職者のみなさまが安心して参加できる環境づくりに取り組んでいます。
当社は、求職者等に対するハラスメント行為を決して容認しません。採用活動に関わるすべての役員・社員に対し、本方針の周知徹底を図るとともに、ハラスメントの防止に努めています。
また、ハラスメント行為が確認された場合には、社内規程に基づき厳正に対処します。

■面接・面談・面談に準ずるコミュニケーションは、業務上必要な目的の範囲で実施します。
■求職者等に対し、交際や私的な関係を求める行為を禁止します。
■業務や採用選考と関係のない性的な質問、身体的特徴や恋愛・結婚に関する質問等は行いません。
■採用選考に関する連絡は、当社が指定する手段を使用し、私的なSNSや個人連絡先によるやり取りは行いません。
■面談は原則として適切な場所・時間帯で実施し、求職者等が安心して参加できる環境を確保します。